Benefícios
1. Atendimento 24/7: Possibilita o atendimento ao processo de solicitação de movimentações 24 horas por dia, 7 dias por semana, oferecendo flexibilidade e conveniência para os usuários.
2. Registro Completo e Eletrônico das Movimentações: Registra de forma completa e eletrônica todo o histórico das movimentações realizadas, proporcionando uma base de dados confiável e acessível para consulta futura.
3. Visualização da Posição Atual do Colaborador: Disponibiliza em tela de solicitação a atual posição do colaborador, facilitando a tomada de decisões pelos gestores.
4. Utilização de Dados Atualizados do Gestão de Pessoas: Utiliza os dados atualizados do sistema de Gestão de Pessoas para escolha das movimentações, garantindo a precisão e integridade das informações.
5. Armazenamento dos Históricos de Solicitações: Armazena os históricos de solicitações, permitindo o acompanhamento e a análise das movimentações realizadas ao longo do tempo.
6. Aplicação de Abrangências Padrões ao Usuário Solicitante: Aplica as abrangências padrões ao usuário solicitante, garantindo conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.
7. Eliminação dos Riscos de Extravios dos Documentos: Elimina os riscos de extravios dos documentos ao armazenar todas as informações de forma eletrônica, garantindo a segurança e integridade dos dados.
8. Aumento do Engajamento na Plataforma: Aumenta o engajamento dos usuários na plataforma de gestão, promovendo a transição do RH convencional para o digital.
10. Simplificação do Processo de Solicitação de Movimentações: O LobMovimentação simplifica o processo de solicitação de movimentações de históricos dos colaboradores pelos gestores, proporcionando uma comunicação mais eficiente entre gestores e equipe de Recursos Humanos.
11. Centralização e Agilidade nas Solicitações: Centraliza todas as solicitações, agilizando o processo tanto para os gestores quanto para o RH e proporcionando uma gestão mais eficiente e transparente das movimentações de pessoal.

Funcionalidades
1. Permite a criação de solicitações pela Plataforma Senior X;
2. Os dados atuais do histórico do colaborador são apresentados na mesma tela da solicitação, facilitando o preenchimento e aprovação.
3. Permite a solicitação de Alteração de Local;
4. Permite a solicitação de Alteração de Centro de Custo;
5. Permite a solicitação de Alteração de GHE;
6. Permite a solicitação de Alteração de Cargos;
7. Permite a solicitação de Alteração de Filial;
8. A lista de Locais, Posto De Trabalho, Filial, Centro De Custos, GHE e Cargos é demonstrada conforme cadastro no HCM;
9. A tela é dinâmica e de fácil preenchimento;
10. As informações são integradas de forma automática para os módulos de Gestão de Pessoas Senior após a aprovação da solicitação;

Pré-requisitos
1. Sistema Senior Gestão de Pessoas - (G5);
1.1 Instalação das funcionalidades WEB- Glassfish e SXI Senior (webservices G5) e liberação externa de webservices;
1.2 Fornecimento de um usuário administrador dos módulos;
1.3 Fornecimento de um usuário administrador do Glassfish;
1.4 Fornecimento de um usuário com liberação para customizações no módulo.
2. Plataforma Senior X:
2.1 O cliente deverá ter configurado e liberado o ambiente da Plataforma Senior X para utilização das funcionalidades do BPM;
2.2 Fornecimento de um usuário administrador da plataforma Senior X;
3. Liberação de acesso externo:
3.1 Será necessário liberar os acessos externos dos endereços dos produtos instalados para comunicação da plataforma;
4. Certificado Digital: Como a Plataforma SeniorX tem como pré-requisito que as aplicações externas utilizem o protocolo https, será necessário o cliente gerar o certificado digital para a aplicação. O arquivo de certificado deve ser na extensão.pfx;

Funcionalidades ou Entregas não contempladas
1. Desenvolvimento de relatórios, documentos ou rotinas personalizadas para serem utilizados na solução.
2. Revisão de base de dados, cadastros, usuários ou grupos de acesso à solução;
3. Treinamento de todos os usuários que farão uso da solução, somente os usuários chave receberão o treinamento.
4. Revisão de base de dados, cadastros, usuários ou grupos de acesso à solução;
5. Licenciamento ou liberação de algum recurso comercializado pela Senior Sistemas.

Implantação Remota
O Tempo estimado de implantação é de 3 dias, conforme disponibilidade do cliente.

Integração Senior
Possui integração com o módulos da solução de Gestão de Pessoas.

Suporte
Realizado pelo Parceiro.