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Vendido por Senior Sistemas
Gerencie a jornada de trabalho dos colaboradores com segurança e eficiência, reduzindo custos e cumprindo a legislação trabalhista. Ganhe produtividade descentralizando os acertos do ponto. Faça o Controle do seu Ponto atuando de forma eficiente na gestão das marcações de ponto e banco de horas, a solução administra mudanças de horários, escalas e compensações. Além de controlar a realização de horas extras e afastamentos. Com o Gestão do Ponto ganhe produtividade descentralizando os acertos do ponto. Dê autonomia para o colaborador e simplifique o trabalho no gerenciamento das horas trabalhadas, tudo de acordo com a legislação, contribuindo para a redução de passivos trabalhistas. Já o Aplicativo Marcação do Ponto oferece agilidade e facilidade para o RH no controle de ponto dos colaboradores, auxiliando na prevenção de riscos trabalhistas. É uma ferramenta que permite ao colaborador a marcação de ponto móvel e flexibilidade na rotina de trabalho. *Valores já contemplam impostos. *Implantação inclusa e 100% remota.*Esta oferta é aderente a todos os segmentos, exceto empresas públicas e empresas que possuem em sua folha de pagamento professores.*Oferta contempla treinamentos EAD do produto
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Aplicativo de Assinatura Eletrônica de Documentos por Reconhecimento Facial

O "RHeconhece" é um sistema inovador destinado a revolucionar a forma como as empresas lidam com a assinatura e gestão de documentos. Utilizando tecnologia de reconhecimento facial, o produto permite que colaboradores assinem documentos de maneira rápida, segura e autenticada.

Benefícios
• Autenticação através de Reconhecimento Facial: Proporcionando segurança adicional e garantindo a autenticidade das assinaturas.
• Integração com Sistemas Existentes: Fácil integração com o Sistema Senior , otimizando processos existentes.
• Economia e Sustentabilidade: Redução do uso de papel, apoiando práticas empresariais ecológicas.
• Conformidade com Regulamentações: Garantindo que todos os documentos estejam em conformidade, especialmente com a LGPD garantindo maior grau de compliance.
• Eficiência Operacional: Redução de tempo e custos associados à gestão de documentos.
• Segurança Aprimorada: Proteção de dados através de avançadas medidas de segurança.
• Apoio à Decisão: Facilidade de acesso e recuperação de documentos, proporcionando informações rápidas para tomada de decisão.
• Inovação: Mantenha-se à frente da concorrência com uma abordagem moderna para a gestão de documentos de RH.
• Dispensa do e-mail: Não é necessário o uso de e-mail para autenticação e assinatura dos documentos.
• Facilidade e segurança na obtenção de provas administrativas ou judiciais.

Funcionalidades
1. Reconhecimento Facial: Autentica assinaturas e garante a identidade do signatário.
2. Geolocalização: Garante a autenticidade e localização da assinatura.
3. API Aberta: Permite integrações com outros sistemas.
4. Solução Mobile/Web: Acessibilidade em várias plataformas para garantir uma experiência de usuário conveniente.
5. Armazenamento em Nuvem: Garante que os documentos estejam seguros, acessíveis e protegidos contra perda ou dano.
6. Portabilidade de Dados - Para o colaborador, a possibilidade de ver todos os seus documentos de todas as empresas que utilizam o RHeconhece.
7. Gestão de usuários - Controle sobre documentos que o usuário pode visualizar.
8. Download em massa de Documentos - Baixe todos os documentos de um determinado colaborador em um único clique.
9. Grupos de Assinaturas - Envie os documentos para um único setor ou departamento da empresa.
10. Aplicativo Mobile IOS ou Android
11. Gestão de Documentos - Organize os documentos por TAG's e libere as visualizações por TAG.
12. Totem de Autoatendimento - Dispense o colaborador de instalar o aplicativo em seu celular disponibilizando um Autoatendimento em Tablets ou Computadores com camera de vídeo.
13. Processo Único de assinatura: Vários assinantes em um mesmo documento, várias testemunhas e vários signatários da mesma empresa.
14. Multiempresa: tenha várias empresas e filiais cadastradas no sistema.
15. Webhook: Configurável por tipos de eventos que se deseja integrar com sistemas externos.
16. Dossiê da Assinatura: Validação eletrônica do documento assinado, geolocaliza, foto dos assinantes (opcional), percentual de similaridade da face, dados dos assinantes.

Pré-requisitos
• Para envio de documentos: Acesso a internet nos navegadores mais populares como, Google Chrome, Microsoft Edge e Apple Safari.
• Para Assinatura de Documentos: Aplicativo mobile Rheconhece (Android ou IOS) ou, Tablet com Navegador Chrome ou Safari.

Funcionalidades ou Entregas não contempladas
O desenvolvimento das integrações do sistema terceiro não está contemplado, podendo ser orçado a parte caso opte pela RHeconhece como desenvolvedora da integração.

Implantação
Remota
O Tempo estimado de implantação é de 5 dias, conforme disponibilidade do cliente.

Integração com todas as soluções Senior.
Questões relacionadas a integração, precisam ser verificadas diretamente com o Parceiro. Caso haja alguma cobrança por parte do Parceiro, será incluída posteriormente em oferta personalizada.

Acesse o botão “Agendar Conversa” e solicite uma Demonstração.


Suporte
Realizado pelo Parceiro.

Precisa de alguma customização ou personalização? utilize os botões abaixo.

Faturamento da mensalidade
A cobrança será emitida pela Senior, que usa como intermediadora de pagamento a empresa Zoop Tecnologia e Meios de Pagamento S.A, até 30 dias da compra. A nota fiscal será emitida pelo Parceiro. 

Reajustes
Os valores de contrato mensal, serão reajustados anualmente de forma padrão pelo INPC/IBGE acumulado, utilizando-se o último índice divulgado, tendo como data base a emissão da nota fiscal de licenciamento de uso do sistema ou da data do pedido.

Regras de cancelamento
* O contrato será renovado automaticamente, exceto quando houver solicitação de cancelamento por alguma da partes, mediante aviso prévio de 30 dias.
* Na modalidade Software como Serviço (SaaS) o cliente não adquire a licença de forma definitiva, mas sim por tempo determinado de 12 meses.
* Caso haja cancelamento inferior ao prazo contratual mínimo, implicará no pagamento de 30% correspondente ao período faltante. Após período, aviso prévio de 30 dias sem multa contratual.

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