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Migramos mais de 80 sistemas de Folha de Pagamento existentes no mercado.

A migração é feita através do banco de dados do sistema legado e importamos as informações de qualquer período existente nesta base.

Acima de 600 funcionários, consultar no botão Agendar Conversa. 

Benefícios
Evite a digitação manual e otimize esse processo com a empresa especializada há 10 anos em migração de dados com mais de 900 clientes atendidos.
Funcionalidades
Migrar da base de dados do sistema Legado (anterior) para o layout do HCM. Após a migração é preciso de um consultor HCM para realizar a importação no sistema.

As informações que são exportadas para o layout HCM são:
• Empresas
• Organograma (Departamentos)
• Cargos
• Centro de Custos
• Sindicatos
• Bancos
• Cadastro de Horários/ Escalas
• Funcionários(ativos e inativos)
• Dependentes
• Férias
• Histórico de salários, funções e horários
• Rescisão
• Afastamentos
• Ficha Financeira

Pré-requisitos
Disponibilizar o backup do sistema legado através do Google Drive ou Dropbox.

Funcionalidades ou Entregas não contempladas
Não está incluso o consultor para realizar a importação dos layouts no HCM.

Implantação Remota
O Tempo estimado de implantação é de 15 dias úteis, conforme disponibilidade do cliente.

Integração
Não.

Suporte
Realizado pelo Parceiro.

Precisa de alguma customização ou personalização? utilize os botões abaixo.

O valor do serviço é referente a 1 BACKUP.

Faturamento
A cobrança será emitida pela Senior, que usa como intermediadora de pagamento a empresa Zoop Tecnologia e Meios de Pagamento S.A, até 10 dias da compra. A nota fiscal será emitida pelo Parceiro. 

Regras de cancelamento:
* O contrato será renovado automaticamente, exceto quando houver solicitação de cancelamento por alguma da partes, mediante aviso prévio de 30 dias.
* Na modalidade Software como Serviço (SaaS) o cliente não adquire a licença de forma definitiva, mas sim por tempo determinado de Não se aplica.
* Caso haja cancelamento inferior ao prazo contratual mínimo, implicará no pagamento de 75% correspondente ao período faltante. Após período, aviso prévio de 30 dias sem multa contratual.

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