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    • Plataforma LXP/LMS para Gestão de Aprendizagem

    Plataforma LXP/LMS para Gestão de Aprendizagem

    Vendido por: HAPPMOBI EDUCACAO DIGITAL

    R$ 2.900,00 /mensal

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    Veja também

    Universidade por Assinatura da Senior
    Vendido por Senior Sistemas
    A Universidade por Assinatura compreende o acesso à plataforma de treinamentos da Universidade Corporativa Senior (UCS Online). Os treinamentos são compostos por videoaulas, testes de conhecimento, certificados e relatórios para gestão da aprendizagem. Neste plano você terá acesso a todo o catálogo de treinamentos de uma única solução. Como bônus você ganha acesso aos treinamentos das ferramentas de customização e de performance corporativa. O plano Premium é destinado a clientes que possuem mais de uma das soluções da Senior. Com ele você tem acesso aos catálogos de treinamentos do Gestão de Pessoas HCM, Gestão Empresarial ERP, Gestão de Logística e ao Gestão de Acesso e Segurança. Como bônus você ganha acesso aos treinamentos das ferramentas de customização e de performance corporativa. A quantidade de usuários é ilimitada e a gestão de novos usuários você mesmo faz, proporcionando mais autonomia para criar planos de desenvolvimento individuais e capacitar toda a sua equipe. Os usuários cadastrados na plataforma devem ter vínculo empregatício com a empresa contratante. A empresa deverá indicar um profissional para ser o gestor da plataforma de ensino a distância. Esse profissional será orientado e ficará responsável pela administração do ambiente virtual. Para conhecer os treinamentos contemplados vá para a aba Sobre o produto. O valor contemplado no carrinho de compras corresponde a primeira mensalidade do contrato de 12 meses. Essa oferta é exclusiva para clientes da Senior. E o valor é exclusivo para primeira contratação (por CNPJ) A vigência é por tempo indeterminado enquanto o cliente estiver em dia com o pagamento correspondente ou até que uma das partes manifeste interesse pelo cancelamento, observando o prazo mínimo de 12 (doze) meses. O cancelamento de assinatura que ocorrer antes de 12 meses de contratação do serviço implica multa correspondente a 50% do valor de cada parcela a vencer. Após a 12ª parcela o contrato é automaticamente renovado caso não seja solicitado cancelamento, a solicitação deve ser realizada através do e-mail universidade.corporativa@senior.com.br, o pedido de cancelamento deve ser feito com 30 dias de antecedência Reajuste: Os valores indicados serão reajustados a cada 12 meses, com base no INPC/IBGE acumulado no período.Pré-requisitos: Possuir os módulos Senior Não é permitida a venda deste produto com mais de um tipo de desconto (promoção/cupom). 
    R$ 789,00 /mensal
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    Treinamento Concentrado de Ferramentas Gestão Empresarial ERP - Videoaula
    Vendido por Senior Sistemas
    Visa munir o profissional com ferramentas de customização que lhe permitam o desenvolvimento de relatórios, telas e objetos no banco de dados com uso de regras desenvolvidas na Linguagem de Programação Senior. Fazem parte do treinamento: Gerador de Relatório Gestão Empresarial | ERP - Básico; Gerador de Relatório Gestão Empresarial | ERP - Intermediário; Gerador de Relatório Gestão Empresarial | ERP - Avançado; Desenvolvimento de Regras - LSP Básico; Desenvolvimento de Regras - LSP Intermediário; Desenvolvimento de Regras - LSP Avançado; Central Banco de Dados Senior - CBDS; Gerador de Cubos; Gerador de Importação e Exportação; Desenvolvimento de Telas - SGI; Gerador de Usuários - SGU;
    R$ 1.639,00
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    Treinamento Gestão do Ponto Nova Interface para RH - Videoaula
    Vendido por Senior Sistemas
    Através do Gestão do Ponto Nova Interface o RH pode: gerenciar horas e incidentes do ponto, efetuar acertos do ponto das equipes, manutenção dos bancos de horas, calcular e recalcular apuração, gerenciar as assinaturas dos espelhos de ponto e realizar outras operações. Neste treinamento serão apresentadas as parametrizações e operações que as equipes de RH podem realizar diretamente no sistema Gestão do Ponto com o intuito de garantir a estabilidade do processo.
    R$ 89,00
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    Plataforma LXP/LMS com mais de 100 funcionalidades como: Assessment, gamificação, recursos sociais, controle de treinamentos presenciais, relatórios em Power Bi entre outros.

    A Plataforma de Experiência de Aprendizado, conhecida como LXP / LMS, desempenha um papel crucial no ambiente corporativo atual, especialmente em organizações que buscam promover o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional. Aqui estão algumas razões pelas quais ter a plataforma LXP da Happmobi pode ser importante:

    Personalização da Aprendizagem:
    As LPXs permitem a personalização da experiência de aprendizado, adaptando-se às necessidades individuais dos usuários. Isso envolve recomendações personalizadas de conteúdo, trilhas de aprendizado adaptativas e recursos que atendem às preferências de aprendizado de cada pessoa.

    Acesso a Diversos Recursos de Aprendizado:
    Plataformas LXP agregam uma variedade de recursos de aprendizado, como vídeos, cursos online, artigos, podcasts e materiais interativos. Isso oferece aos usuários uma gama diversificada de opções para adquirir conhecimento.

    Engajamento do Usuário:
    Uma boa plataforma LXP é projetada para ser intuitiva e envolvente, incentivando o engajamento dos usuários. Isso pode incluir recursos como gamificação, likes, comentários, recomendação de treinamentos e elementos interativos que tornam a experiência de aprendizado mais interessante.

    Análise e Avaliação de Desempenho:
    As LPXs geralmente oferecem recursos analíticos robustos, permitindo que os gestores de aprendizado monitorem o progresso dos usuários, identifiquem áreas de melhoria e avaliem a eficácia dos programas de aprendizado. Isso possibilita a tomada de decisões informadas sobre estratégias de desenvolvimento.

    Colaboração e Compartilhamento de Conhecimento:
    Plataformas LXP facilitam a colaboração entre os usuários, promovendo o compartilhamento de conhecimento e a criação de uma cultura de aprendizado colaborativo.

    Adaptação às Mudanças no Ambiente de Trabalho:
    Em um ambiente de trabalho em constante evolução, uma plataforma LXP ágil pode ajudar as organizações a se adaptarem rapidamente às mudanças nas habilidades e competências necessárias. Isso é essencial para a agilidade organizacional e a preparação para desafios futuros.

    Integração com Outras Ferramentas:
    Integrações eficientes com outras ferramentas de gerenciamento de aprendizado, sistemas de RH e plataformas que provem outros conteúdos são cruciais. Isso garante uma experiência de aprendizado integrada e contínua para os funcionários.

    Retenção de Talentos e Desenvolvimento Profissional:
    Investir em aprendizado contínuo por meio de uma plataforma LXP demonstra um compromisso com o desenvolvimento profissional dos funcionários, o que pode contribuir para a retenção de talentos e o fortalecimento da cultura organizacional.

    Em resumo, uma boa plataforma LXP é uma ferramenta estratégica que não apenas facilita o aprendizado, mas também contribui para o crescimento e sucesso a longo prazo de uma organização.

    Benefícios
    Descreva em tópicos os principais benefíci- Ambiente 100% Azure Microsoft
    • Plataforma com certificados de segurança da informação
    • Agilidade na aplicação dos treinamentos
    • Redução de custos com treinamentos
    • Alto nível de engajamento
    • Reconhecimento e motivação dos colaboradores
    • Relatórios robustos para avaliação dos impactos no negócio

    Funcionalidades
    • Setup: criação de ambiente exclusivo baseado no manual da marca do cliente.
    • Recursos gerais: Assesment, Relatórios em Power BI, Inteligência Artificial (IA) para recomendação de treinamentos, Responsividade (Desktop, tablet e celular), Página de divulgação / Landing Page (Vitrine) para treinamento de publico de terceiros ou rede de parceiros, Módulo de Gestão Geral e Organização de treinamentos / conteúdos, Grupos de Elegibilidades baseado na Estrutura Organizacional para distribuição de treinamentos, Gestão de Usuários, Gestão de Turmas, Gestão de Canais, Gestão de Banners, Gestão de Seções, Gestão de Trilhas de Aprendizado, Gestão de Cursos / Itens, Painel de Expectativas dos alunos (Padlet), Biblioteca, Tela de Ementa, Gestão de treinamentos obrigatórios, Buscador e Filtros da plataforma, Área de notificações para o usuário, Pesquisa NPS, Avaliação de reação / satisfação, Avaliação de conhecimento, Módulo de Controle de Treinamentos Presenciais, Certificados, Módulo de Recursos Sociais, Módulo de Gamificação, Módulo de Mensageria e Comunicação, Módulo de Colaboração.
    • Treinamentos já embarcados na plataforma: + 70 treinamentos do catálogo ta na mão, + 500 conteúdos gratuitos curados pela Happmobi.
    • Formatos aceitos como treinamento online: Scorm 1.2, PDF, Vídeos, SoundCloud, Links Externos, Formulários Personalizados, Atividades, Item Em Breve.
    • Certificados: Emissão de Certificados, Gestão de Certificados, QR Code de Segurança, Customização de Certificados, Validade do Certificado e Revogação (Recertificação), Facilidade de Verificação (QR Code de Segurança), Acompanhamento de Recertificação.
    • Gestão de Perfis de Acesso: Aluno, Conteudista, Analista, Colaborador da plataforma, Instrutor, Administrador.
    • Segurança: Plataforma com Certificados de Segurança da Informação, Proteção de Dados do Usuário, SIEM, ou Sistema de Gerenciamento de Informações e Eventos de Segurança, Duplo fator de autenticação (MFA), Disponibilidade da plataforma (Azure Microsoft), Monitoramento ativo 24/7.
    • Integrações: API’s, Sistemas de RH como Senior Sistemas, SSO, Alura, Udemy.
    • + 60 Relatórios Power BI – Microsoft: Relatório geral de Gestão da Plataforma, Relatórios de Gestão de Usuários, Relatórios de Gestão de Conteúdo / Treinamentos, Relatórios de Grupos | Tags | Seções x Trilhas, Relatório de Cadastro de Alunos, Relatório de Conclusões de Treinamentos, Relatórios de Elegibilidade / obrigatoriedade, Relatório de Gestão Horas Treinamento, Relatório de Campanhas, Relatórios de Avaliações de Conhecimento, Relatório de Pesquisa de Satisfação, Relatório de Mensageria, Relatório de Diário de Bordo, Relatório de itens de formulários, Relatório de Chamados HelpDesk.
    • Suporte: Administradores (N2), Usuários/Colaboradores (N1), SLA’s para atendimento ao cliente estipulados em contrato.

    Pré-requisitos
    Conexão com a internet.

    Funcionalidades ou Entregas não contempladas
    • Migração de histórico de outras plataformas.
    • Customização de funcionalidades.

    Implantação
    O tempo estimado de implantação é de 10 dias, conforme disponibilidade do cliente.

    Integração Senior
    Sim

    Suporte
    Realizado pelo Parceiro.

    Precisa de alguma customização ou personalização? utilize os botões abaixo.

    Faturamento da implantação e/ou habilitação:
    A cobrança será emitida pela Senior, que usa como intermediadora de pagamento a empresa Zoop Tecnologia e Meios de Pagamento S.A, até 10 dias da compra. A nota fiscal será emitida pelo Parceiro.

    Faturamento da mensalidade:
    A cobrança será emitida pela Senior, que usa como intermediadora de pagamento a empresa Zoop Tecnologia e Meios de Pagamento S.A, até 30 dias da compra. A nota fiscal será emitida pelo Parceiro.
    *Valores já contemplam impostos
    *Toda a oferta foi desenvolvida e é suportada pelo parceiro.

    Reajustes:
     Os valores de contrato mensal, serão reajustados anualmente de forma padrão pelo INPC/IBGE acumulado, utilizando-se o último índice divulgado, tendo como data base a emissão da nota fiscal de licenciamento de uso do sistema ou da data do pedido.

    Regras de cancelamento:
    * O contrato será renovado automaticamente, exceto quando houver solicitação de cancelamento por alguma da partes, mediante aviso prévio de 60 dias.
    * Na modalidade Software como Serviço (SaaS) o cliente não adquire a licença de forma definitiva, mas sim por tempo determinado de 12 meses.


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