Proposta Personalizada
Descreva em detalhes o que podemos personalizar nessa solução para que ela atenda o seu negócio:
Nós transformamos o desempenho dos líderes da empresa. Ajudamos eles na construção de uma cultura organizacional forte e voltada para o protagonismo do colaborador. Nossa abordagem inovadora e dinâmica, aliada à experiência e metodologia prática da Futurize, proporciona um programa de desenvolvimento único que prepara líderes para os desafios do presente e do futuro.
Benefícios
O Programa de Liderança Futurize é um programa de desenvolvimento de liderança diferenciado, projetado para equipar líderes com as competências necessárias para liderar com sucesso em um ambiente empresarial dinâmico. Com Educadores Executivos experientes, metodologia prática, atualização constante e atividades inovadoras, garantimos que os participantes saiam do programa não apenas com conhecimento, mas com a confiança e as habilidades práticas para liderar equipes de forma eficaz e alcançar resultados excepcionais.
Os nossos diferenciais são:
1. Profissionais do Mercado e Ampla Experiência: Nossos Educadores Executivos são líderes experientes e profissionais atuantes no mercado, trazendo insights práticos e relevantes para a sala de aula. Eles compreendem os desafios reais enfrentados pelos líderes e oferecem orientações adaptadas à realidade corporativa.
2. Metodologia Prática e de Resultado: Nosso programa se baseia em abordagens práticas e orientadas para resultados. Cada módulo combina teoria sólida com atividades práticas, permitindo que os participantes apliquem imediatamente o que aprendem no ambiente de trabalho.
3. Atualização Constante: A Futurize está comprometida em acompanhar as tendências mais recentes em liderança e desenvolvimento pessoal. Nosso programa é continuamente atualizado para refletir as mudanças no ambiente de negócios, garantindo que os líderes estejam equipados com as competências relevantes.
4. Atividades Inovadoras e Dinâmicas: Nossos workshops são projetados para serem interativos, envolventes e inspiradores. Utilizamos atividades inovadoras, estudos de caso do mundo real e simulações para aprimorar a aprendizagem e a aplicação prática.
5. Mensuração de Resultados: A Academia de Líderes não se trata apenas de aquisição de conhecimento teórico, mas sim de alcançar resultados tangíveis. Cada líder sai do programa com um conjunto de habilidades práticas que podem ser imediatamente implementadas para melhorar a liderança e o desempenho da equipe.
6. Abordagem Holística: Nossa abordagem abrange uma ampla gama de competências, desde comunicação eficaz até inteligência emocional, passando por inovação, ética e resolução de problemas. Isso capacita os líderes a enfrentar desafios complexos com confiança.
7. Aprendizado Colaborativo: A interação entre os participantes é incentivada por meio de atividades de grupo e discussões. Isso promove a troca de ideias, perspectivas e experiências, enriquecendo o aprendizado.
Funcionalidades
O programa será aplicado em 6 módulos:Esta sequência foi projetada de forma a permitir que os líderes desenvolvam uma base sólida de competências essenciais, passando gradualmente de conceitos fundamentais para habilidades mais avançadas.
MÓDULO 1: Compreensão Estratégica e Visão de Negócios• Compreensão Estratégica• Tomada de Decisões• Análise de Mercado
MÓDULO 2: Feedback Construtivo e Desenvolvimento de Talentos• Gestão de Conflitos• Resolução de Problemas• Dar e Receber Orientações Efetivamente
MÓDULO 3: Inteligência Emocional e Relacionamento Interpessoal• Inteligência Emocional• Gerenciamento de Estresse• Construção de Relacionamentos
MÓDULO 4: Gestão de Mudanças e Inovação• Gestão de Mudanças Organizacionais• Promoção da Inovação• Adaptabilidade e Flexibilidade
MÓDULO 5: Pensamento Crítico e Solução de Problemas• Análise de Dados• Tomada de Decisões Baseadas em Evidências• Resolução de Problemas Complexos
MÓDULO 6: Habilidades de Gestão do Tempo e Produtividade• Gerenciamento de Tempo• Priorização• Produtividade Pessoal• Gestão de metas e processos
EXPERIMENTAÇÃO & EXECUÇÃOEm um mundo que se reinventa, temos que reinventar a forma de ensinar!Construímos uma solução baseada em experimentação e atividades práticas, com uma entrega de conteúdo consistente, provocativa e com foco na execução. Ou seja, tem que fazer sentido para o cotidiano das pessoas.As atividades propostas que detalhamos nesta apresentação, ganhará um escopo ainda mais personalizado quando realizarmos a etapa de briefing com a empresa e mergulharmos no processo de customização.
Pré-requisitos
Programa para até 30 líderes
Funcionalidades ou Entregas não contempladas
Logística (passagem, hospedagem, alimentação e traslados)
Implantação
Presencial
O Tempo estimado de implantação é de Depende do briefing do cliente, conforme disponibilidade do cliente.
Integração
Não
Suporte
Realizado pelo Parceiro
Faturamento:
O valor deve ser pago mensalmente, com o primeiro pagamento ocorrendo 50% no início do projeto e 50% no enceramento do projeto posterior ao da compra. O vencimento mensal será no dia 20 de cada mês.
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