O treinamento tem o objetivo de desenvolver suas habilidades nas parametrizações iniciais e cadastros que darão sustentabilidade aos processos no sistema, a gestão dos trabalhadores, como a admissão, rescisão, afastamentos e a manutenção de informações históricas, promovendo a realização dos cálculos da Folha de Pagamento no módulo do Administração de Pessoal da Senior, bem como demais módulos do Gestão de Pessoal HCM.

Principais tópicos abordados:

• Cadastro de empresas e filiais;
• Parametrizações necessárias para os cálculos e utilização de rotinas no sistema;
• Cadastro de estruturas de cargos;
• Cadastro de estrutura de organograma;
• Cadastro de outras empresas utilizadas nos processos;
• Rotina de cadastro de Pessoas;
• Cadastro e parametrizações das informações de jornada de trabalho e feriados;
• Cadastro e parametrizações das situações de afastamento do trabalhador;
• Leiautes necessários ao eSocial.

Pré-requisitos:

• Conhecimentos de rotinas de Folha de Pagamento e Legislação Trabalhista.

Observações:

Boleto e nota fiscal serão enviados posteriormente pelo nosso time de faturamento para os contatos atrelados em nosso sistema. Os mesmos não são impeditivos para a liberação do curso e podem ser verificados no Portal do Cliente;
Em caso de ordem de compra, precisa ser enviada para o e-mail seniorstore@senior.com.br juntamente com o número do pedido. Só daremos seguimento do pedido após recebimento de OC.
Login e senha serão enviados pela Universidade Corporativa na semana do treinamento. Caso o mesmo seja protelado, será enviado um comunicado aos participantes.  

Seu instrutor no curso

Jonas Galdino

Formado em Ciências Contábeis e Pós-Graduado em Gestão de Pessoas pelo ICPG e com experiência em diversos subsistemas de Gestão de Pessoas, ao longo da carreira tem ajudado empresas a estruturarem processos relacionados a atividades trabalhistas, treinamento e desenvolvimento de equipes. Como Analista de Treinamento Técnico na Senior Sistemas, atua na capacitação, gestão de projetos de formação instrucional e de equipes, levando o conhecimento prático e de negócio nas soluções de Gestão de Pessoas, aplicando metodologias e melhores práticas de instrução, a fim de potencializar pessoas e impulsionar negócios.