Objetivo: com a aquisição constante de novos clientes (empresas), o BPO precisa de capacitação na utilização do migrador eSocial.

Pré-requisito geral:
  Clientes da Versão Windows (não se aplica para 4w);
  O recurso (pessoa) do BPO que irá fazer o processo precisa conhecer os processos do eSocial e seu funcionamento na ferramenta Senior;
  O recurso (pessoa) do BPO que irá fazer o processo precisa conhecer a Linguagem de Programação Senior (LSP). Nesse trabalho o BPO irá receber um template (regra LSP) pronta que precisará ser ajustada para realidade do cliente.
  O cliente deve ter XML

O pacote inclui:
Treinamento "Migração eSocial" + 32 horas de consultor para acompanhamento da execução do trabalho.

Valores referentes ao produto já contemplam impostos.

O escopo é composto por:

• Assinatura do treinamento “Migração eSocial” que será liberado na Universidade Corporativa Senior
• Um pacote de capacitação remoto com consultor Senior especializado na migração do eSocial para efetuar a atividade, totalizando 32:00hs de apoio remoto ao recurso do BPO que executará a atividade.
• Escopo prevê apenas a execução em dois ambientes (produção e homologação).

Sobre a contratação das horas: Será necessário um levantamento inicial do serviço a ser executado. Após esse processo o consultor informará se as horas compradas serão suficientes para realização de todo o serviço, podendo variar para mais ou para menos conforme andamento e complexidade dos trabalhos. O faturamento do valor relativo aos serviços será realizado no momento da formalização do pedido, antes da execução do serviço. O cliente terá direito de utilização até atingir o valor faturado.

Em caso de necessidade de horas adicionais, o cliente é responsável por nova aquisição.
Em caso de saldo positivo de horas, as mesmas poderão ser utilizadas em outras demandas (exclusivo para HCM)

Responsabilidades do Cliente

• Atividades que o BPO executar antes de iniciar os trabalhos com o consultor Senior.