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Black November Senior 2025 UCS

Vendido por Senior Sistemas
A Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais - Reinf é o mais recente módulo do SPED e foi construído em complemento ao E-Social, nesta declaração a empresa deve enviar todas as retenções de tributos de prestadores e tomadores de serviços de pessoas jurídicas sem relação com o trabalho, bem como as informações sobre a Receita Bruta para a apuração das contribuições previdenciárias substituídas. A partir desse treinamento, você compreenderá quem são os contribuintes obrigados, os prazos, a estrutura do EFD-Reinf, quais registros devem ser enviados e como parametrizar e enviar os arquivos com seus respectivos registros.
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Neste treinamento são abordadas as rotinas do módulo Gestão de Suprimentos, da solução do ERP Senior. Esta solução permite emitir notas de importação no ERP Senior, com os impostos necessários e devidos, gerando notas com ordens de compra ou sem ordens de compra. Esta nota pode gerar ou não títulos no financeiro conforme a necessidade de utilização. Ao final o usuário terá conhecido os conceitos do módulo e estará apto a entender o funcionamento da nota de importação, gerar notas via ordens de compra, gerar nota diretamente no ERP e apreender quais a informações especificas das notas de importação.
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O eSocial é um dos componentes do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED). Sua função principal é formalizar digitalmente as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todos os empregados e empregadores, tanto da iniciativa privada quanto pública. A implantação do eSocial não acarreta mudanças somente nos sistemas, mas também nos processos das empresas. No dia a dia, diversas áreas precisarão estar atentas aos dados que devem ser enviados e todos os envolvidos devem ser responsáveis por registrar as informações. Isso engloba não somente o RH, mas também profissionais de outras áreas: SST (Serviço de Segurança e Saúde do Trabalho), jurídico, contábil, fiscal, financeiro, bem como as lideranças e também os colaboradores.
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O contribuinte que adquirir bem para compor o ativo permanente deve utilizar o CIAP para fins de controle de crédito do ICMS do Ativo Permanente.O referido controle foi instituído pelo Ajuste SINIEF 08/97, com alterações posteriores pelo Ajuste SINIEF nº 03/01. O documento fiscal relativo a bem do ativo permanente, além de sua escrituração nos livros próprios, será, também, escriturado no CIAP. A adoção dos modelos do CIAP será feita de acordo com o disposto na legislação de cada unidade federada.
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Visa munir o profissional com ferramentas de customização que lhe permitam o desenvolvimento de relatórios, telas e objetos no banco de dados com uso de regras desenvolvidas na Linguagem de Programação Senior. Fazem parte do treinamento: Gerador de Relatório Gestão Empresarial | ERP - Básico; Gerador de Relatório Gestão Empresarial | ERP - Intermediário; Gerador de Relatório Gestão Empresarial | ERP - Avançado; Desenvolvimento de Regras - LSP Básico; Desenvolvimento de Regras - LSP Intermediário; Desenvolvimento de Regras - LSP Avançado; Central Banco de Dados Senior - CBDS; Gerador de Cubos; Gerador de Importação e Exportação; Desenvolvimento de Telas - SGI; Gerador de Usuários - SGU;
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Neste treinamento são abordadas as rotinas do módulo Gestão de Custos. Uma pergunta muito comum no final de cada período, onde os resultados das empresas são analisados, é porque, embora muitas vezes o resultado de vendas tenha sido atingido, o resultado final em termos de lucratividade ficou muito aquém do esperado. Neste momento, começam a surgir as especulações e ideias sem bases lógicas para tentar explicar o que seria fácil, caso a empresa efetuasse uma análise detalhada de seu resultado realizado contra o previsto em termos de desempenho de produção e controle de gastos. Atualmente, torna-se impossível a administração de uma empresa sem um sistema ERP, mas a grande vantagem é a utilização do ERP como ferramenta de planejamento e análise do desempenho. A área de custos do ERP poderá contribuir em muito para a execução desta tarefa. Não é nossa intenção, ensinar uma fórmula infalível de obtenção de resultados, mas sim mostrar a utilização de uma ferramenta disponível, e de uma estratégia de educação contínua de todos os setores da empresa para o cumprimento de metas e a garantia do resultado da empresa.
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Carga horária: 02h15h | Tempo de acesso: 30 dias Tenha os conhecimentos necessários para apurar as marcações, parametrizar banco de horas, coletores, crachás, realizar acertos do ponto, manutenção das programações e integração das horas para a folha de pagamento (considerando o sistema Administração de Pessoal do produto Gestão de Pessoas) atendendo as exigências da CLT e Portaria 1.510. O treinamento tem o objetivo de desenvolver suas habilidades de operação do sistema de controle de ponto da Senior, preparando-o para realizar a gestão de coletores, apuração e acerto de ponto, gestão do banco de horas e integração com o sistema de folha de pagamento da Senior através de prática no sistema.
R$ 187,00 R$ 130,90
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