Este treinamento aborda os processos que fazem parte do módulo Segurança do Trabalho da solução Gestão de Pessoas | HCM da Senior, de forma a proporcionar uma visão conceitual e operacional de cada uma das rotinas aplicada ao sistema. O treinamento tem o objetivo de capacitar o participante a operar cada um dos processos do módulo Segurança do Trabalho da solução de Gestão de Pessoas | HCM da Senior, com dicas e boas práticas de cadastramento das rotinas no sistema, como: acidentes de trabalho, CIPA, brigada, gestão dos EPIs e EPCs, gestão do PPRA através dos grupos homogêneos de exposição e PPP.

Principais tópicos abordados:

• GHE – Grupos homogêneos de exposição;
• Planos de ação;
• Gestão de EPI - Equipamentos de proteção individual;
• CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
• Gestão do SESMT;
• Acidentes de trabalho;
• Brigada;
• Gestão de equipamentos e EPC - Equipamentos de proteção coletiva;
• Gestão do PPRA;
• PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário.

Pré-requisitos:

• Conhecimentos de rotinas da área de Segurança do Trabalho, sendo desejável conhecer as Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho, como: NR-5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, NR-6 – Equipamento de proteção individual – EPI, NR-9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.

Sobre o curso:

Observações:

• Boleto e nota fiscal serão enviados posteriormente pelo nosso time de faturamento para os contatos atrelados em nosso sistema. Os mesmos não são impeditivos para a liberação do curso e podem ser verificados no Portal do Cliente;
• Em caso de ordem de compra, precisa ser enviada para o e-mail seniorstore@senior.com.br juntamente com o número do pedido. Só daremos seguimento do pedido após recebimento de OC.
• Login e senha serão enviados pela Universidade Corporativa em até 7 dias úteis.

Seu instrutor no curso

Aline Rafaela

Formada em Administração com enfase em Gestão Empresarial pela FURB e com MBA em Recursos Humanos pelo INPG, ao longo da carreira tem ajudado empresas a estruturarem processos relacionados a atividades trabalhistas, treinamento e desenvolvimento de equipes. Atualmente, é tutora e responsável pela gestão do conteúdo dos treinamentos dos módulos de Gestão de Pessoas | HCM, nas áreas: Benefícios, Cargos e Remuneração, Gestão de Desempenho, Treinamento, Pesquisa de Clima, Recrutamento e Seleção, Quadro de Vagas e Orçamento de Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho.