Neste treinamentos você vai compreender os conceitos, parametrizações e operação do sistema para a avaliação de resultados.

O objetivo deste curso é compreender o conceito da avaliação de resultados, metas e avaliadores alinhando as metas individuais, das equipes e das áreas aos objetivos estratégicos do negócio.

Principais tópicos abordados:

Configurações Iniciais

Cadastro do ciclo

•     Realizando cadastro do ciclo
•     Gerando avaliações
•     Manutenção das avaliações

Definição metas para liderado

•   Metas individuais
•   Metas coletivas

Acompanhamento das metas

•  Metas do Colaborador
•  Metas do Gestor
•  Lançamento de resultados

Observações:

• O boleto e a nota fiscal serão enviados de forma automática pelo faturamento, para os contatos atrelados em nosso sistema. Os mesmos não são impeditivos para a liberação do treinamento;
• Em caso de ordem de compra, precisa ser enviada para o e-mail seniorstore@senior.com.br juntamente com o número do pedido. Só daremos seguimento do pedido após o recebimento da OC;
• O login e a senha serão enviados em até 7 dias úteis após a efetivação do pedido;

Seu instrutor no curso

André Luiz

Com formação em Gestão da Tecnologia da Informação e Gestão de Recursos Humanos, além de especialização em Treinamento e Desenvolvimento, possui mais de 15 anos de experiência no planejamento e condução de treinamentos técnicos voltados para sistemas. Ao longo de sua trajetória, tem capacitado profissionais a otimizar o uso de soluções tecnológicas de forma eficiente e estratégica.

Atualmente, atua como Analista de Treinamento Técnico na Universidade Corporativa da Senior Sistemas, dedicando-se ao desenvolvimento de treinamentos especializados na linha Gestão de Pessoas, contribuindo para o aprimoramento de equipes e o alcance de melhores resultados organizacionais.