Este treinamento tem o objetivo de capacitar o participante a realizar as parametrizações e os cadastros necessários para operação diária das rotinas do módulo Treinamento. Ao final deste treinamento o participante estará apto a: cadastrar cursos de aperfeiçoamento, recursos instrucionais, instrutores, salas, horários, entidades de ensino e demais informações necessárias para a gestão das turmas de treinamento e dos eventos; definir avaliações de reação, eficácia e aprendizagem para os cursos; lançar e programar turmas de treinamento com lista de presença, e fazer o fechamento das turmas; fazer reserva de vagas em treinamentos; lançar turmas de cursos modulares; atualizar o histórico de cursos de formação dos colaboradores; fazer a gestão do auxílio educação; realizar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT); fazer a gestão do orçamento de treinamentos e realizar a gestão dos eventos da empresa.

Principais tópicos abordados:

• Apresentação;
• LNT - Levantamento de Necessidades de Treinamento;
• Pré-Requisitos;
• Grupos de Requisitos;
• Definições e Consulta do LNT;
• Controle de Orçamento;
• Itens de custo;
• Previsões Custos;
• Orçamento Previsto/Informado;
• Consulta e Relatórios;
• Gestão de Turmas;
• Definições Gerais;
• Tabelas de Treinamento;
• Calendário de Treinamentos;
• Salas de Treinamento;
• Itens de Cursos;
• Gerenciar Turmas
• Despesas;
• Avaliar Turma;
• Avaliação de Reação/Eficácia;
• Relatórios;
• Manutenção de Históricos;
• Histórico de Cursos de Formação;
• Histórico de Cursos de Aperfeiçoamento;
• Relatórios;
• Gestão de Eventos;
• Pré-requisitos;
• Tabelas;
• Salas;
• Instrutores;
• Categorias de eventos;
• Definição de eventos;
• Manutenção de participantes;
• Avaliação de reação;
• Avaliação de eficácia;
• Avaliação dos participantes;
• Relatórios;
• Auxílio educação;
• Itens de Custo;
• Custos de Formação/Aperfeiçoamento;
• Reembolso Específico;
• Solicitar/Aprovar Auxílio;
• Manutenção dos Auxílios;
• Integração com Administração de Pessoal;
• Relatórios;

Pré-requisitos:

• Base demonstração ou base de testes para práticas no sistema.

Sobre o curso




Carga horária: 10h | Tempo de acesso: 30 dias




Observações:

Boleto e nota fiscal serão enviados posteriormente pelo nosso time de faturamento para os contatos atrelados em nosso sistema. Os mesmos não são impeditivos para a liberação do curso e podem ser verificados no Portal do Cliente;
Em caso de ordem de compra, precisa ser enviada para o e-mail seniorstore@senior.com.br juntamente com o número do pedido. Só daremos seguimento do pedido após recebimento de OC.
Login e senha serão enviados pela Universidade Corporativa na semana do treinamento. Caso o mesmo seja protelado, será enviado um comunicado aos participantes.  






Sua instrutora no curso




Aline Rafaela

Formada em Administração com enfase em Gestão Empresarial pela FURB e com MBA em Recursos Humanos pelo INPG, ao longo da carreira tem ajudado empresas a estruturarem processos relacionados a atividades trabalhistas, treinamento e desenvolvimento de equipes. Atualmente, é tutora e responsável pela gestão do conteúdo dos treinamentos dos módulos de Gestão de Pessoas | HCM, nas áreas: Benefícios, Cargos e Remuneração, Gestão de Desempenho, Treinamento, Pesquisa de Clima, Recrutamento e Seleção, Quadro de Vagas e Orçamento de Pessoal, Saúde e Segurança do Trabalho.