O objetivo do curso é desenvolver nos participantes do curso capacitação conceitual e técnica suficiente para parametrizar e operacionalizar a rotina de Posto de Trabalho nos módulos da solução Gestão de Pessoas | HCM da Senior, efetuando todos os cadastros e configurações necessárias ao seu funcionamento, permitindo inclusive administrar hierarquias de postos e definir permissões e abrangências de usuários por postos e, consequentemente, através do sistema fazer a gestão dos postos de trabalho da empresa.

Principais tópicos abordados:

• Conceitual de postos de trabalho;
• Benefícios do uso da rotina;
• Impactos dos postos de trabalho nos módulos e demais rotinas;
• Ativação da rotina no sistema;
• Fluxo de implantação da rotina;
• Principais definições;
• Cadastro da estrutura de postos;
• Cadastro dos perfis de postos;
• Cadastro dos postos de trabalho;
• Tipos de atuação dos postos;
• Históricos de posto de trabalho dos colaboradores;
• Reestruturação dos postos de trabalho;
• Realocação de colaboradores;
• Hierarquias de postos de trabalho.

Pré-requisitos:

• Base demonstração ou base de testes para práticas no sistema;
• Conhecimento básico das rotinas de Gestão de Pessoas no Sistema Administração de Pessoal.

Sobre o treinamento

Carga horária: 1h30 | Tempo de acesso: 30 dias

Observações:

• Boleto e nota fiscal serão enviados posteriormente pelo nosso time de faturamento para os contatos atrelados em nosso sistema. Os mesmos não são impeditivos para a liberação do curso e podem ser verificados no Portal do Cliente;
• Em caso de ordem de compra, precisa ser enviada para o e-mail seniorstore@senior.com.br juntamente com o número do pedido. Só daremos seguimento do pedido após recebimento de OC.
• Login e senha serão enviados pela Universidade Corporativa na semana do treinamento. Caso o mesmo seja protelado, será enviado um comunicado aos participantes.  

Seu instrutor no curso

Jonas Galdino

Formado em Ciências Contábeis e Pós-Graduado em Gestão de Pessoas pelo ICPG e com experiência em diversos subsistemas de Gestão de Pessoas, ao longo da carreira tem ajudado empresas a estruturarem processos relacionados a atividades trabalhistas, treinamento e desenvolvimento de equipes. Como Analista de Treinamento Técnico na Senior Sistemas, atua na capacitação, gestão de projetos de formação instrucional e de equipes, levando o conhecimento prático e de negócio nas soluções de Gestão de Pessoas, aplicando metodologias e melhores práticas de instrução, a fim de potencializar pessoas e impulsionar negócios.