Plano de Contas é um documento que categoriza as contas da organização. O conjunto de entradas e saídas são classificadas e organizadas para representar as movimentações financeiras, patrimoniais e econômicas da empresa, é uma informação essencial para funcionar o sistema contábil, e a contabilidade precisa saber qual é o plano que deve ser utilizado para aquela empresa.

Nesse treinamento iremos abordar os principais conceitos, os planos padrões Senior e ao final você está apto a: cadastrar e manter os modelos de plano contábil, financeiro e de centro de custo, efetuar a ligação dos modelos na empresa, cadastrar um plano auxiliar e gerar automaticamente contas auxiliares, importar, atualizar e fazer o relacionamento com os planos referenciais, bem como, efetuar a troca de modelos de planos na empresa. 

Principais tópicos abordados:

• Conceitos;
• Introdução e apresentação dos planos padrões;
• Modelo de Plano Contábil;
• Modelo de Plano Financeiro;
• Modelo de Plano de Centro de Custo;
• Ligação Modelo x Empresa;
• Plano Auxiliar - Cadastro e geração automática de conta auxiliar;
• Plano Referencial - Importação, atualização e relacionamento;
• Manutenção de Plano de Contas;
• Troca de modelo.

Sobre o curso

Carga horária: 1h20 | Tempo de acesso: 30 dias

Observações:

• Boleto e nota fiscal serão enviados posteriormente pelo nosso time de faturamento para os contatos atrelados em nosso sistema. Os mesmos não são impeditivos para a liberação do curso e podem ser verificados no Portal do Cliente;
• Em caso de ordem de compra, precisa ser enviada para o e-mail seniorstore@senior.com.br juntamente com o número do pedido. Só daremos seguimento do pedido após recebimento de OC.
• Login e senha serão enviados pela Universidade Corporativa em até 7 dias úteis.

Seu instrutor no curso

Regiane Pedroso

Formada em Administração de Empresas, possui mais de 12 anos de experiência com as soluções da Senior. Ao longo da carreira trabalhou como suporte técnico do ERP na Senior Matriz, canal e diretamente em cliente. Atualmente, atua como Analista de Treinamento Técnico, corresponsável pela gestão de conteúdo dos treinamentos dos módulos do ERP|Senior.