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Sistema Senior

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Conforme definição do CPC 12, o Ajuste a Valor Presente objetiva efetuar o ajuste para demonstrar o valor presente de um fluxo de caixa futuro (o valor de um direito ou obrigação descontadas as taxas implícitas em seu valor original, registrar essas taxas como despesas ou receitas financeiras). Ao utilizar o Ajuste a Valor Presente, espera-se que os juros embutidos nos valores das operações a prazo não provoquem distorções nas demonstrações contábeis, pois as empresas deixavam de reconhecer despesas e receitas financeiras incluídas nas operações, apurando resultados distorcidos. Desta forma, as operações tornam-se comparáveis sob o ponto de vista de análise, independentemente de as empresas operarem à vista ou a prazo.
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Ter o controle das movimentações de entradas e saídas que ocorrem em sua empresa é fundamental para se obter dados e informações precisas, e gerar relatórios confiáveis para se efetuar uma análise gerencial e tomada de decisão estratégica. Neste treinamento o participante irá compreender a fundo como funciona e como são gerados os movimentos dentro do sistema, permitindo assim classificá-los para eventuais consultas, localizando e reduzindo assim os custos referentes a gastos indevidos.
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Será abordado neste treinamento, como realizar a personalização do sistema Gestão do Ponto através do Senior Developer. A customização abrange: cálculo da apuração, consistências de acerto, manutenção/fechamento do banco de horas, relatórios das telas de acerto, abrangências de usuários, verificações/extensões de dataset e notificações via e-mail.
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A Escrituração Fiscal Digital de Retenções e Outras Informações Fiscais - Reinf é o mais recente módulo do SPED e foi construído em complemento ao E-Social, nesta declaração a empresa deve enviar todas as retenções de tributos de prestadores e tomadores de serviços de pessoas jurídicas sem relação com o trabalho, bem como as informações sobre a Receita Bruta para a apuração das contribuições previdenciárias substituídas. A partir desse treinamento, você compreenderá quem são os contribuintes obrigados, os prazos, a estrutura do EFD-Reinf, quais registros devem ser enviados e como parametrizar e enviar os arquivos com seus respectivos registros.
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O objetivo do treinamento é entender o conceito de engenharia (estruturas de produtos), analisar os principais tipos de estruturas e suas características, analisar a estrutura interna do ERP Senior, entender o conceito e utilização de unidades de medida não padrões e suas conversões, conceituar e analisar a estrutura de um produto, e efetuar os cadastros e processos necessários para a utilização da engenharia de produtos padrão no ERP.
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O objetivo do treinamento é conceituar e efetuar critérios de distribuição e orçamentos por centros de custos, conceituar e definir capacidades produtivas de centros de custos produtivos, entender a diferença entre CIF (custos indiretos), DF (despesas fixas) e CD (custos diretos), conceituar e efetuar o cálculo da taxa de custo dos processos, e conceituar e efetuar o cálculo dos custos dos produtos e simulação de preços de venda.
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Neste treinamento são abordadas as rotinas do módulo Gestão de Qualidade, da solução do ERP Senior. De maneira automatizada, o ERP da Senior trata algumas questões da ISO, como por exemplo, o processo de avaliação de fornecedores. Quesitos como pontualidade, qualidade e preço são apurados pelo sistema. A avaliação traz uma pontuação mínima para que o fornecedor permaneça ou não vendendo para a empresa dentro de seus critérios de exigências. A gestão dos documentos exigidos pela ISO também é um processo automatizado dentro do ERP, que controla as aprovações e mantém o registro da documentação. O sistema ainda auxilia a melhoria contínua de procedimentos, por meio do registro de processos de produção que precisam de ações corretivas e preventivas. Por fim, o software faz as inspeções de implantação e eficácia, dentro de um plano de controle de qualidade parametrizado pelo usuário. Ao final o usuário terá conhecido os conceitos do módulo e estará apto a entender o conceito aplicado ao módulo a Qualidade, efetuar a parametrização geral do módulo da Qualidade, efetuar os cadastros básicos, conceituar o controle de documentos, efetuar o registro de todos os documentos da Qualidade, efetuar a aprovação de documentos, conceituar e realizar inspeções, conceituar e cadastrar planos de inspeção e executar avaliação de fornecedores.
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A Gestão de Ordem de Serviço foi desenvolvida para permitir a geração de ordens de serviço (OS) para atendimento a clientes que adquirem serviços de terceiros. O conceito com relação à emissão de OS (similar à OP) é a possibilidade de movimentação de estoque de um serviço produzido e a utilização de materiais para realização do mesmo (modelo), o que sugere uma industrialização.
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Neste treinamento são abordadas as rotinas do módulo Gestão de Suprimentos, da solução do ERP Senior. Esta solução permite emitir notas de importação no ERP Senior, com os impostos necessários e devidos, gerando notas com ordens de compra ou sem ordens de compra. Esta nota pode gerar ou não títulos no financeiro conforme a necessidade de utilização. Ao final o usuário terá conhecido os conceitos do módulo e estará apto a entender o funcionamento da nota de importação, gerar notas via ordens de compra, gerar nota diretamente no ERP e apreender quais a informações especificas das notas de importação.
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O eSocial é um dos componentes do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED). Sua função principal é formalizar digitalmente as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais relativas a todos os empregados e empregadores, tanto da iniciativa privada quanto pública. A implantação do eSocial não acarreta mudanças somente nos sistemas, mas também nos processos das empresas. No dia a dia, diversas áreas precisarão estar atentas aos dados que devem ser enviados e todos os envolvidos devem ser responsáveis por registrar as informações. Isso engloba não somente o RH, mas também profissionais de outras áreas: SST (Serviço de Segurança e Saúde do Trabalho), jurídico, contábil, fiscal, financeiro, bem como as lideranças e também os colaboradores.
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O treinamento tem o objetivo de desenvolver suas habilidades nas parametrizações iniciais e cadastros que darão sustentabilidade aos processos no sistema, a gestão dos trabalhadores, como a admissão, rescisão, afastamentos e a manutenção de informações históricas, promovendo a realização dos cálculos da Folha de Pagamento no módulo do Administração de Pessoal da Senior, bem como demais módulos do Gestão de Pessoal HCM.
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O Analytics Studio é um recurso da senior X Platform que permite exibir informações gerenciais a partir de dados que são extraídos diretamente da base dos sistemas. As informações são distribuídas em páginas e landing pages, formando uma visão completa dos dados extraídos. Ao final do treinamento o participante estará apto a: garantir os pré-requisitos necessários para uso dos recursos do Analytics Studio, criar datasets para extrair dados da base de relatórios, configurar widgets para exibir de forma gráfica os dados extraídos, criar páginas para agrupar os widgets e criar landing pages para apresentar aos usuários os gráficos e indicadores. Ao adquirir esta videoaula, você ganha o Treinamento Administração da Senior X Plataform.
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