Proposta Personalizada
Descreva em detalhes o que podemos personalizar nessa solução para que ela atenda o seu negócio:
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Vendido por: Senior Sistemas
R$ 209,60 /mensal
+ Implantação AD (R$ 2.808,00)
A Admissão Digital Senior digitaliza e automatiza o processo de contratação de novos colaboradores. Nossa solução facilita desde a coleta de documentos até a assinatura de contratos, eliminando a necessidade de procedimentos manuais ou físicos, tornando o processo mais ágil, eficiente e seguro, tanto para o RH quanto para os novos colaboradores.
Com a Admissão Digital da Senior, você recebe o novo colaborador sem burocracia com o processo otimizado! Ele inicia a admissão através de um link que pode ser aberto pelo celular ou desktop.
Funcionalidades
*Aumente a produtividade
Aumente até 85% a produtividade do processo de admissão e ganhe mais tempo para focar na estratégia do seu negócio. Permita que candidatos enviem eletronicamente seus dados e documentos através da tecnologia responsiva. Padronize e unifique o processo admissional com a comunicação centralizada entre colaborador e RH.
*Uso de IA na validação automática de documentos | OCR
Automatize a validação de documentos com a Inteligência Artificial de reconhecimento óptico de caracteres (OCR). Esta inovação permite uma verificação automática e precisa de documentos, agilizando o processo admissional. Com a IA utilizadas através do OCR, os novos colaboradores podem enviar documentos digitalizados remotamente, eliminando a necessidade de deslocamento até a empresa. Priorizamos a segurança dos dados e a legitimidade das informações, garantindo uma experiência tranquila e confiável para todos os envolvidos.
*Qualificação com o e-social
No momento do preenchimento dos dados, o colaborador realiza sozinho a sua qualificação com o eSocial, validando dados como: Nome Completo, CPF, PIS e Data de Nascimento. Mas fique atento, essa validação não anula a fase de envio para o e-Social realizada nos sistemas de Folha de Pagamento.
*Customização nativa de Campos
Nosso produto é versátil se adaptando a qualquer cenário ou fluxo de admissão. Como gestão de benefícios (plano de saúde, vale transporte, plano odontológico, uniformes), campos específicos para determinadas funções (médico, engenheiro, motoristas, segurança do trabalho) e muito mais.
*Assinatura Eletrônica (com validade Jurídica)
Todos os contratos e termos são assinados digitalmente, garantindo validade jurídica. Além disso, oferecemos a possibilidade de criar modelos próprios. Proporcionando uma experiência única ao colaborador, eliminando a necessidade de deslocamento até a empresa para assinar o contrato de trabalho, contando com mais segurança e conforto para o colaborador e agilizando o processo para empresa.
*Redução da papelada armazenada
Armazene documentos e fotos dos colaboradores sem limite de tempo, reduzindo papelada e promovendo ESG. Acesso rápido aos dados impulsiona a produtividade do RH.
*Facilidade na comunicação
Otimize ainda mais a comunicação do RH com o novo colaborador enviando a mensagem de boas-vindas e o link para preenchimento dos dados via E-mail, WhatsApp e/ou SMS.
*Gestão das Admissões
O RH acompanha em tempo real o progresso das admissões, incluindo a capacidade de realizar todas as ações necessárias para garantir que os novos colaboradores concluam seus processos de admissão de forma eficiente.
Benefícios:
Otimização de tempo do RH e do novo colaborador
Melhoria na experiência da jornada de admissão de novos colaboradores
Uso de IA na validação de documentos
Integração nativa com os sistemas Senior
APIs preparadas para integrar com qualquer sistema de Folha
Gestão das admissões
Faturamento: O valor deve ser pago mensalmente, com o primeiro pagamento ocorrendo no mês posterior ao da compra. O vencimento mensal será no dia 20 de cada mês.
*Valores já contemplam impostos.
**Produto com contrato de pagamento mensal.
Reajuste
Os valores de contrato mensal, serão reajustados anualmente de forma padrão pelo INPC/IBGE acumulado, utilizando-se o último índice divulgado, tendo como data base a emissão da nota fiscal de licenciamento de uso do sistema ou da data do pedido.
Prazo contratual
Na modalidade Software como Serviço (SaaS) o cliente não adquire a licença de forma definitiva, mas sim por tempo determinado de 36 meses. Ocorrendo o cancelamento antes deste prazo, por iniciativa do Cliente, mediante aviso prévio de 60 (sessenta) dias, incidirá multa de acordo com os seguintes critérios:
O valor da parcela mensal (vincenda), para fins de cálculo das penalidades acima, equivale à média do valor das parcelas mensais vincendas durante o período contratual.
Suporte
Realizado pela Senior.
Nenhuma avaliação realizada.